Impactus Academy - Học viện Đào tạo tiếng Anh và Kỹ năng

Doanh nghiệp có thể cạnh tranh trên toàn thế giới, mở rộng cơ hội kinh doanh hay không phụ thuộc lớn vào việc sở hữu đội ngũ nhân viên thành thạo tiếng Anh. Chính vì vậy, hiện nay, nhu cầu đào tạo tiếng Anh đang ngày càng được chú trọng và tổ chức nội bộ ở nhiều công ty. Tuy nghiên, không phải trung tâm Anh ngữ nào cũng đáp ứng được cho người đi làm với các kỹ năng tại công sở. Impactus – Với 5 năm kinh nghiệm đào tạo tiếng Anh kinh doanh kết hợp kỹ năng tại Hà Nội với sự tham gia của đội ngũ giảng viên từ các tập đoàn lớn là một địa chỉ uy tín, đáng để cân nhắc. Thông tin về khoá doanh nghiệp Khóa học tiếng Anh cho doanh nghiệp tại Impactus được tiến hành với mô hình: 40% ngôn ngữ, 40% kỹ năng và 20% tư duy. Các học viên sẽ được học qua các project thực tế và thực hành làm việc nhóm, xây dựng kĩ năng tư duy phản biện và thông hiểu thông tin (Media Literacy). Giáo trình sẽ được thiết kế theo lộ trình học tập riêng, phù hợp từng nhu cầu của các doanh nghiệp ở từng ngành, nghề khác

Giao tiếp là một quá trình bao gồm 2 thành phần cơ bản là nghe và nói. Quá trình giao tiếp sẽ diễn ra theo logic như sau: nghe -> hiểu -> nói -> nghe… Chính vì vậy, quá trình học của bạn sẽ diễn ra như sau: 🍀 Giai đoạn 1:  Nếu trạng thái của bạn “Chưa nghe được gì” -> bạn cần phải tập nghe. Việc này, nên thực hiện: 👉 Một mình 👉 Đều đặn 👉 Thoải mái, không tạo áp lực cho mình. 👉 Thông qua các tài liệu tự học/từ điển/youtube sẽ hiệu quả. 📷 Bạn chưa nghe từ được -> Tra từ và nghe lại nhiều lần 📷 Bạn chưa nghe âm được -> Nghe các video tiếng anh (theo trình độ của mình) 📷 Bạn chưa nghe câu được -> Nghe các đoạn hội thoại, bài hát,… và tập trung xem mình nghe được gì 📷 Việc nghe này nên thực hiện chỉ cần 5 phút mỗi ngày, sau khoảng 14 ngày bạn sẽ tự thấy mình “khác”. Bộ não của bạn sẽ tự động tái cấu trúc để có thể thẩm thấu được tiếng anh. 🍀 Giai đoạn 2:  Nếu trạng thái của bạn “nghe được, nhưng không hiểu gì” -> bạn cần tập nghe hiểu. Việc này,

Kỹ thuật “Shadowing” đã được rất nhiều nhà nghiên cứu xác nhận là có lợi trong việc tự luyện nói tiếng Anh của người học. Nhiều nhà nghiên cứu tại Victoria University of Wellington cũng đã xuất bản kết quả nghiên cứu của mình về kỹ thuật shadowing. Vậy luyện tập kỹ thuật này thế nào cho hiệu quả, hãy cùng nghe chia sẻ từ Impactus nhé! Shadowing là gì?   “Shadowing” là một kỹ thuật luyện nói tiếng Anh hiệu quả nếu bạn muốn cải thiện âm điệu, giọng điệu và luyện tập cách phát âm của người bản địa khi học một ngoại ngữ. Khái niệm “Shadowing” khá đơn giản, người học chỉ cần nghe theo một đoạn video hay audio mẫu có giọng người thật và lặp lại những gì họ nói. Khác với kỹ thuật nghe, dừng và lặp lại, bạn sẽ không chờ nghe hết cả câu và sau đó mới nhắc lại những gì người nói mà bạn và người nói gần như sẽ nói đồng thời. Tức là bạn sẽ bắt chước hoàn toàn cách họ ngắt câu, ngữ điệu, nhấn mạnh, luyến láy và tránh ngập ngừng nhất có thể. Tại sao nên áp dụng kỹ thuật Shadowing để luyện nói t

  Các idioms tiếng Anh về thời tiết là mảng rất thường gặp trong kì thi hoặc khi nói chuyện. Bạn có thể sẽ nói tiếng Anh tự nhiên và tránh khỏi các tình huống hiểu nhầm trong giao tiếp khi nắm rõ phần này. Hãy cùng Impactus tìm hiểu ngay 20 idioms thông dụng nhất về thời tiết nhé! 20 idioms tiếng Anh về thời tiết thông dụng   Under the weather Cảm thấy không khỏe Fair-weather friend Những người mà luôn tỏ ra thân thiết nhưng khi chúng ta cần họ nhất hoặc khi chúng ta hoạn nạn thì họ không bao giờ xuất hiện Weather the storm Vượt qua một giai đoạn khó khăn Keep a weather eye on someone/something Canh chừng gì đó It’s raining cats and dogs Mưa rất lớn When it rains, it pours Nhiều chuyện buồn, không tốt xảy ra dồn dập trong một thời gian ngắn Right as rain Khỏe mạnh, tốt lành, đâu vào đó Come rain or shine Dù mọi chuyện có thế nào đi nữa Chasing rainbows Theo đuổi một điều không thể xảy ra Life isn’t all rainbows and unicorns (or sunshine) Cuộc

  Impactus Academy tuyển dụng Chuyên viên Kiểm tra Trình độ đầu vào (English Tester) Part-time ca tối tại Vạn Phúc, Ba Đình/Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy tháng 05/2021 1. Mô tả công việc Tiếp nhận các ca Test đầu vào học viên trong khoảng thời gian từ 17:00 – 20:00 các ngày trong tuần từ thứ 2 – thứ 6 tại Học viện Thực hiện kiểm tra và đánh giá trình độ học viên theo quy trình Công ty đã xây dựng Báo cáo lại kết quả cho bộ phận liên quan để xây dựng lộ trình học phù hợp 2. Quyền lợi Mức lương thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm Được cung cấp đầy đủ tài liệu để làm việc Được training, mentor bởi quản lý trực tiếp, CEO và 30+ mentor đối tác của Impactus Cơ hội được làm việc trực tiếp, học hỏi và networking trong cộng đồng giảng viên nhiều năm kinh nghiệm ở đa dạng các ngành nghề. 3. Yêu cầu ứng viên Có kinh nghiệm giảng dạy từ 1 năm trở lên Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, biết khơi gợi và dẫn dắt học viên Nghiêm túc và có kỷ luật Tốt nghiệp hoặc đang là sinh viê

Kỹ năng nghe tiếng Anh là phần bạn có thể tự luyện tập tại nhà và là nguồn input quan trọng để có thể nói được tiếng Anh. Tuy nhiên, rất nhiều bạn, dù bỏ nhiều công sức ra nhưng vẫn không nghe được tiếng Anh trong các tình huống hàng ngày. Vậy lý đo là gì? Hãy cùng Impactus tìm hiểu nhé!   Kỹ năng nghe tiếng Anh yếu do không có vốn từ vựng đủ rộng   Lý do đầu tiên và cũng là lý do thường gặp nhất chính là thiếu vốn từ vựng tiếng Anh. Nếu không biết ý nghĩa của một số từ mà người nói đang sử dụng, thì không nghe được là điều hiển nhiên. Để có thể nghe hiểu và tự tin giao tiếp trong các tình huống thông thường, bạn cần phải biết khoảng 3000 từ vựng tiếng Anh. Do đó, lồng ghép chiến lược học từ vựng vào thói quen luyện tập tiếng Anh của bạn là điều cơ bản để cải thiện khả năng nghe của bạn. Bạn nên học từ vựng theo chủ đề để có thể áp dụng hiệu quả nhất khi giao tiếp. Không nghe tiếng Anh được do phát âm sai   Một lý do khuyến kỹ năng nghe của bạn mãi vẫn dậm chân tại chỗ chính l

Impactus Academy tuyển dụng Giảng viên lớp Luyện nghe nói Business English (Listening & Speaking Comprehension) Part-time Online 1. Mô tả công việc Điều phối lớp luyện nghe nói Business English theo học liệu được cung cấp Sửa các lỗi sai cho học viên trong quá trình luyện tập, hỗ trợ việc học của học viên trong các lớp BE chính Tạo dựng một môi trường thân thiện, tích cực và môi trường học tập năng động, hỗ trợ lẫn nhau cho học viên Tham gia vào quá trình đánh giá kết quả học tập của học viên trên lớp Tham gia vào quá trình xây dựng và điều chỉnh học liệu cho lớp Tích cực đóng góp ý kiến để hoàn thiện tài liệu và chất lượng giảng dạy Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ và chia sẻ kiến thức chuyên môn, các buổi đào tạo Phối hợp hiệu quả với bộ phận Chuyên môn và Dịch vụ khách hàng để chăm sóc và hỗ trợ học viên 2. Quyền lợi  Mức thu nhập từ 100.000 – 150.000 VNĐ/giờ tuỳ level giảng dạy, kinh nghiệm và kỹ năng sư phạm Được cung cấp và hỗ trợ về giáo án và các tài liệu

Với cách thức mới này, nhiều doanh nghiệp duy trì được hoạt động trong bối cảnh toàn bộ nền kinh tế bị giáng những đòn tác động nghiêm trọng. Một câu hỏi được đặt ra là liệu giải pháp này sẽ tiếp tục trở thành xu thế hay chỉ là phong trào kết thúc khi dịch bệnh qua đi? Thời điểm đầu năm 2020 khi Việt Nam chính thức công bố dịch, nhiều doanh nghiệp đã quyết định triển khai làm việc tại nhà mặc dù văn hóa làm việc từ xa còn chưa thực sự phổ biến. Nhiều doanh nghiệp đã quyết định triển khai làm việc tại nhà trong mùa dịch   Bên cạnh đó, hình thức này cho thấy nhiều lợi ích rõ rệt khác như tiết kiệm thời gian và công sức cho nhân viên trong quá trình di chuyển tới nơi làm việc, đặc biệt tại các thành phố lớn nơi mà mật độ giao thông luôn đông đúc. Những lợi ích cá nhân và sức khỏe cũng được chỉ ra, như nhân viên có nhiều thời gian dành cho bản thân như nấu nướng, tập thể dục và gần gũi gia đình hơn. Chính các doanh nghiệp cũng tiết kiệm được nhiều chi phí liên quan tới vận hành và vă

Với xu hướng phát triển công nghệ, xu hướng làm việc từ xa đang tăng dần 10% một năm và được dự đoán trở thành một xu hướng chính vào 2025. Nhưng do tác động của dịch bệnh, xu hướng làm việc từ xa hiện nay đã đi nhanh hơn dự đoán tới 5 năm. Hiện nay, hơn 74% các công ty có ý định chuyển vĩnh viễn một số bộ phận nhân sự sang làm việc từ xa sau đại dịch. Do đó các công ty không chỉ tuyển các nhân viên có năng lực chuyên môn tốt mà còn phải đảm bảo cả các năng lực và kỹ năng làm việc từ xa chuyên nghiệp. Cùng Impactus trang bị 7 kỹ năng cần thiết cho xu hướng làm việc mới này bạn nhé! 1/ Tại sao việc trang bị các kỹ năng làm việc từ xa là vô cùng quan trọng trong thời gian tới? Hiện nay, hơn 74% các công ty có ý định chuyển vĩnh viễn một số bộ phận nhân sự sang làm việc từ xa sau đại dịch. Do đó các công ty không chỉ tuyển các nhân viên có năng lực chuyên môn tốt mà còn phải đảm bảo cả các năng lực và kỹ năng làm việc từ xa chuyên nghiệp. Vậy nên, đối với các bạn nhân sự, điều này có

Cho dù là mục đích để phát triển bản thân hay phát triển sự nghiệp, những người Mentor luôn đóng một vai trò lớn trong cuộc sống của những người mong muốn đạt được mức độ thành công mới. Trong bài viết này, Impactus sẽ cùng bạn đi tìm hiểu tại sao chúng ta, những người trẻ nên có cho mình một người mentor để đồng hành trên chặng đường phát triển. Nâng cao kiến thức Mentor chính là nguồn kiến thức quý giá. Cho dù bạn đang ở giai đoạn nào của cuộc đời thì mentor chính là người đã trải qua những cột mốc cuộc sống đó trước bạn. Bằng vốn kiến thức họ có và kinh nghiệm cuộc sống từng trải, họ cho mang lại cho bạn cái nhìn sâu sắc nhất về giai đoạn cuộc sống hoặc con đường nghề nghiệp hiện tại của bạn. Phê bình mang tính xây dựng Gia đình và bạn bè đôi khi vẫn còn ngần ngại trong việc đưa ra những góp ý cho khuyết điểm của bạn hoặc những góp ý của họ bạn cho rằng không đủ khách quan. Mentor, với cái nhìn khách quan sẽ đưa ra những lời phê bình mang tính xây dựng nhằm củng cố những khuyết

Làm việc cho công ty nhỏ hay công ty lớn luôn là câu hỏi khiến nhiều sinh viên mới ra trường kể cả người đi làm lâu năm đau đầu. Mỗi sự lựa chọn sẽ có những mặt tốt và hạn chế riêng của nó. Hãy cùng tìm hiểu xem, đâu sẽ là mảnh ghép dành cho bạn nhé! 1. Khi làm việc tại công ty lớn: a, Ưu điểm: – Thu nhập ổn định, có thể nói là có mặt bằng thu nhập cao hơn so với các công ty nhỏ khác. – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công việc được sắp xếp theo quy trình rất rõ ràng. – Được tham gia vào các dự án lớn (nếu có). – Được tiếp xúc với những người rất giỏi, có sự nghiệp đáng ngưỡng mộ và là động lực để chúng ta cố gắng hơn nữa. – Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo của công ty. – Được tới các nơi sang trọng, được tham gia các bữa tiệc, các sự kiện lớn được tổ chức của công ty. – Sự tự hào và được người khác ngưỡng mộ khi làm việc tại một công ty lớn. b, Nhược điểm: – Công việc có tính chuyên môn hóa cao, đa số chỉ làm chuyên biệt một công việc của mình. – Á

“Sau đại dịch Covid – Thị trường lao động đang chuyển sang phân khúc cao hơn về chất lượng và trình độ của lao động, đòi hỏi người lao động phải tích hợp thêm nhiều kỹ năng và kiến thức hơn.” Theo PGS.TS. Nguyễn Thị Lan Hương – Nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội. 1. Những thay đổi sau đại dịch Covid 19 Số lượng việc làm vẫn tiếp tục có xu hướng giảm, nhất là những ngành nghề liên quan đến các lĩnh vực như du lịch, vận tải,… Có hàng loạt công ty phá sản và sẽ mất rất nhiều thời gian để lĩnh vực này có thể hồi phục lại như giai đoạn trước dịch. Chất lượng việc làm có những thay đổi tương đối lớn, nhiều vị trí việc làm yêu cầu trình độ cao hơn trước. Bên cạnh đó, hình thức việc làm của người lao động cũng thay đổi rõ rệt như: Làm việc online, làm việc tại nhà… Cơ cấu việc làm đã có sự thay đổi, những việc làm phục vụ thị trường trong nước tăng lên và đối với những việc làm phục vụ thị trường nước ngoài thì có xu hướng giảm. Xu thế việc làm cũng có rất nhiều thay đổi

“ Một lần nữa chúng ta đang đứng trước một sự thay đổi rất lớn, giống như năm ngoái khi cả thế giới phải chuyển sang hình thức làm việc từ xa, thì bây giờ là việc chuyển sang mô hình làm việc kết hợp: mô hình làm việc cho phép một số nhân viên trở lại nơi làm việc như trước kia trong khi một số khác sẽ tiếp tục làm việc tại nhà .” Theo bà Phan Tú Quyên, Giám đốc Marketing và Vận hành của Microsoft Việt Nam, cho biết. 1. Những thay đổi về mô hình làm việc trong thời gian tới Nhiều khả năng nghề nghiệp bị thay đổi: 47% người lao động ở châu Á có khả năng cân nhắc thay đổi công ty (so với mức trung bình toàn cầu là 41%) và 56% có khả năng cân nhắc chuyển đổi nghề nghiệp (so với mức trung bình toàn cầu là 44%). Ở Nhật Bản, con số này thấp hơn nhiều, với chỉ 38% người lao động có khả năng cân nhắc thay đổi công ty trong năm. Kết nối nhiều hơn với đồng nghiệp: 35% công nhân ở châu Á giảm tương tác với đồng nghiệp (so với mức trung bình toàn cầu là 40%). Tự do hơn với con người thật của

Trong suốt gần 2 năm qua, chúng ta đã chứng kiến COVID-19 đã thay đổi chóng mặt cách chúng ta sống, học và làm việc. Những gì chúng ta không thể biết là các cuộc khủng hoảng kinh tế và đại dịch tiếp theo sẽ diễn biến như thế nào và những thay đổi về tư duy nào sẽ phát sinh. Tuy nhiên có một điều chắc chắn là để vươn lên và đạt được những thành công mới từ giai đoạn khó khăn hiện tại, các công ty, tổ chức và người lao động cần phải tập trung bốn bộ kỹ năng chính sau: bộ kỹ năng về ngôn ngữ, về digital, khả năng tự thích ứng và phục hồi với các vấn đề về cảm xúc, xã hội và nhận thức. 1. Quy mô, mức độ cần thiết phải thay đổi Trước khi Covid 19 xảy ra, các cuộc cách mạng về công nghệ đã ảnh hưởng và tác động nhiều tới sở thích của người tiêu dùng và mô hình kinh doanh toàn cầu. Virus đến chính là nhân tố lớn nhất cho những tác động này xảy ra nhanh và mạnh hơn. Nó buộc chính chúng ta, những người đang trực tiếp tham gia vào thị trường lao động cũng phải thay đổi mình để phù hợp những x

Sau nhiều ngày chờ đợi của các bạn thì cuối cùng Impactus cũng đã public tập đầu tiên trong chuỗi video Talk With Impactus. Bạn muốn phát triển hơn nữa nhưng chưa đủ động lực để thoát khỏi vùng an toàn của bản thân? Bạn muốn được độc lập, tự tin với quyết định của mình nhưng gặp quá nhiều rào cản? Bạn muốn được làm việc và trải nghiệm cuộc sống ở nước ngoài nhưng không được sự ủng hộ của gia đình? Những câu hỏi trên sẽ được giải đáp trong VIDEO ĐẦU TIÊN của “TALK WITH IMPACTUS” với khách mời là cô Hoa Nguyễn – giảng viên Level 1 của Impactus – Người đã làm việc và đặt chân tới 5 vùng văn hóa khác nhau. Cùng gác lại những bộn bề của công việc và cuộc sống, cùng Impactus uống tách trà, lắng nghe những chia sẻ chân thành, gần gũi về hành trình từ một cô gái nhỏ bé, dám vượt qua giới hạn bản thân, trở thành một cô gái độc lập, tự tin và quyết đoán! Nếu bạn vẫn đang loay hoay, phân vân với lựa chọn của mình, Impactus hi vọng rằng, với số đầu tiên của #TALKWITHIMPACTUS,

Dịch Covid-19 đã gây “chao đảo” đối với thị trường việc làm toàn cầu trong cả năm 2020 và nửa đầu 2021. Hậu quả trước mắt mà chúng ta thấy rõ nhất là hàng triệu người lao động đã bị cắt giảm lương, giờ làm hoặc thậm chí mất việc, số khác thì phải làm việc tại nhà. Đại dịch lần này đã để lại một ảnh hưởng dài hạn tới toàn cầu. Tuy nhiên, với sự đổi mới trong cách vận hành và làm việc hiện nay đang mang lại nhiều hứa hẹn cho một tương lai phục hồi tươi sáng hơn. Cùng Impactus cập nhật những xu hướng làm việc để kịp thay đổi và thích nghi cho trạng thái “bình thường mới” nhé: 1. LÀM VIỆC TỪ XA (REMOTE JOB) SẼ TRỞ THÀNH DÀI HẠN Đại dịch sẽ chỉ kết thúc khi tất cả người dân đều được tiêm vacxin – tại thời điểm này là không thể. Vậy nên nhiều công ty hiện vẫn đang tìm kiếm một kế hoạch việc làm từ xa cho tương lai gần, thậm chí là kế hoạch cho làm việc từ xa dài hạn. Từ đầu năm 2021 tới giờ, các doanh nghiệp vẫn đang tiếp tục cho phép các nhân viên làm việc tại nhà vĩnh viễn, hoặc luân p

Việc phỏng vấn với nhà tuyển dụng là một phần quan trọng trong quá trình xét duyệt xem liệu rằng bạn có thể trở thành nhân sự cho công ty hay không? Vậy nên thời gian bạn bỏ ra càng nhiều cho sự chuẩn bị, kết quản của cuộc phỏng vấn sẽ tốt hơn bấy nhiêu. Hôm nay Impactus xin gửi đến bạn đọc những tips nhỏ mà có võ để giúp bạn thành công trong việc chinh phục nhà tuyển dụng ở vòng phỏng vấn. Việc phỏng vấn với nhà tuyển dụng là một phần quan trọng trong quá trình xét duyệt xem liệu rằng bạn có thể trở thành nhân sự cho công ty hay không? Vậy nên thời gian bạn bỏ ra càng nhiều cho sự chuẩn bị, kết quản của cuộc phỏng vấn sẽ tốt hơn bấy nhiêu. Hôm nay Impactus xin gửi đến bạn đọc những tips nhỏ mà có võ để giúp bạn thành công trong việc chinh phục nhà tuyển dụng ở vòng phỏng vấn   1 Nghiên cứu công việc thật kỹ trước khi ứng tuyển   Việc nghiên cứu về sản phẩm và dịch vụ cũng như văn hóa làm việc của công ty đó là điều rất cần thiết, và gần như bắt buộc phải làm trước khi tham gia ph

Lắng nghe là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà ai cũng cần rèn luyện. Cách bạn chú tâm lắng nghe người khác sẽ ảnh hưởng rất lớn tới hiệu quả công việc và chất lượng các mối quan hệ hiện tại của bạn. Tuy nhiên, mỗi lắng nghe thôi chưa đủ, bạn cần phải lắng nghe chủ động (Active listening) I. Active listening là gì? Active listening cũng giống như critical thinking hay Problem solving, là kỹ năng năng mềm rất cần thiết trong cuộc sống và công việc của mỗi người.Lắng nghe chủ động là khả năng tập trung hoàn toàn khi lắng nghe người nói, hiểu được thông điệp, ý nghĩa mà họ muốn truyền tải. Khi lắng nghe chủ động người nghe còn thể hiện những dấu hiệu để thể hiện sự lắng nghe của mình đồng thời có những đóng góp hoặc nhận định hoặc tóm tắt lại thông điệp của người nói. Lắng nghe chủ động không dừng lại ở việc lắng nghe mà còn còn để tiếp nhận thông điệp một cách thấu đáo và Trong 5 cấp độ lắng nghe, lắng nghe chủ động là cấp độ gần như cao nhất, 5 cấp độ đó bao gồm: Pretend